Ситуація на ринку праці зазнала змін: IT-спеціалісти оцінили, наскільки складніше стало шукати роботу тепер

Здобути роботу в сфері ІТ нині виявляється досить непросто, а середній рівень цієї складності оцінюється на 8 балів із 10. Найбільші виклики стоять перед кандидатами без професійного досвіду та тими, хто перебуває в пошуках роботи вже понад шість місяців.

На це вказують дані опитування Djinni. Дослідження виявило, що з тривалістю пошуку роботи погіршується сприйняття стану ринку праці.

Зокрема, люди, які залишаються безробітними більше шести місяців, оцінюють труднощі пошуку роботи на 9,32 бала з 10. Це свідчить про те, що з кожним новим місяцем безробіття вони відчувають зростаючий тиск і розчарування у своїх шансах знайти відповідну вакансію.

З іншого боку, ті, хто вже мають роботу, вважають, що знайти наступну роботу буде трохи легше, хоча і не без труднощів. Їх середня оцінка становить 7 з 10, що свідчить про певний оптимізм, але також підтверджує наявність проблем на ринку.

Вплив досвіду на оцінювання складності пошуку

Ступінь досвіду кандидата значно впливає на їхнє сприйняття складності пошуку роботи. Зокрема, кандидати без досвіду зазвичай мають більш песимістичну думку про ринок праці. Їх середня оцінка становить 8,91 з 10, тоді як кандидати з досвідом понад 5 років оцінюють складність на рівні 7,95 з 10.

Відчутна різниця між початківцями й досвідченими фахівцями в ІТ-галузі. Новачки мають більше перешкод у працевлаштуванні порівняно з ветеранами. Це підкреслює значущість професійного досвіду та розвинутих навичок для успішного кар'єрного старту в сучасних ринкових умовах.

Позитивний настрій у фахівців з маркетингу та продажів

Цікаво, що фахівці з маркетингу та продажів із досвідом роботи від 2 до 5 років виявляють найбільший оптимізм щодо ринку праці. Вони оцінюють складність пошуку роботи на рівні 7,23 з 10, що є найнижчим показником серед усіх опитаних груп. Це може свідчити про відносну стабільність ринку для таких спеціалістів або про наявність певних можливостей для працевлаштування, які вони бачать у своїх сферах.

Під час проведення опитування було зібрано 948 відповідей на запитання: "Як ви оцінюєте складність пошуку роботи на даний момент?", де шкала варіювалася від 0 ("дуже легко") до 10 ("дуже важко"). Серед опитаних, 54% становили розробники, з яких половина мали статус сеньйорів.

Кількість кандидатів без досвіду становила менше 11%, тоді як маркетологів було менше 6%. Щодо ситуації з зайнятістю, чверть опитаних вже мають роботу і не планують змінювати її, тоді як ще 40% працюють, але активно шукають нові можливості. Серед 35% тих, хто наразі безробітний, третина шукає роботу вже понад шість місяців.

Як раніше інформував OBOZ.UA, в Україні через мобілізаційні заходи та міграційні процеси виникає гостра нестача кваліфікованих фахівців, особливо у медичній, промисловій та будівельній галузях. Це створює труднощі для підприємств, підвищує вимоги до заробітних плат та негативно відбивається на економічному становищі країни.